Leiter Qualitätssicherung Automotive (m/w/d)

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Leiter Qualitätssicherung Automotive (m/w/d) - BESETZT

Aufgaben:

Verantwortliche Führung und systematische Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung (QS) inklusive der Verantwortung für das Prüflabor sowie die Verwaltung/Kalibrierung der Mess- und Prüfmittel (gesamt rund 10 Mitarbeiter)
Budgetplanung und -verantwortung
Qualitätsseitige Schnittstelle und Vertretung des Unternehmens bei Kunden und Lieferanten für qualitätstechnische Fragestellungen, bei Erstbemusterungen, Reklamationsbearbeitung sowie bei Audits
Nachhaltige Stabilisierung der Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette
Qualitätsvorausplanung wie auch Überprüfung der QSV der Kunden
Bewerten der Maschinenfähigkeiten und Durchführung von Maschinenfähigkeitsuntersuchungen
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Erst- und Folgebemusterungen sowie von Teile-Requalifizierungen in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Vertrieb
Verantwortlicher Produktionssicherheitsbeauftragter (PSB)
Anwendung der gängigen Qualitätssicherungswerkzeuge und -methoden (FMEA, 5S, KVP, SOP) sowie Einsatz geeigneter Labor- und Messmitteltechnologien

Qualifikationen:

Ingenieurwissenschaftliches Studium oder technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der QS eines metallverarbeitenden Produktionsunternehmens der Automobilzulieferindustrie
Idealerweise fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde/-technik sowie Oberflächentechnik und gängiger zerstörender und zerstörungsfreie Prüftechnologie
Umfassende Kenntnisse in QS-Systemen, -Werkzeugen und –Methoden (z.B. SPC, Ishikawa und 8D)
Erfahrungen in Auditierungen nach VDA, IATF 16949 sind von Vorteil
Kompetenter, dynamischer und lösungsorientierter interner wie externer Kommunikator zu allen QS-relevanten Fragestellungen
Organisationsstärke, Prozessprofessionalität und operative Durchsetzungsfähigkeit
Erweiterte Office-Kenntnisse, möglichst SAP erfahren
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ort / Branche:

Ort: Gevelsberg
Branche: Automotive
Start: sofort oder nach Absprache
STATUS GESCHLOSSEN
Anprechpartner: Herr Fährmann
Bewerbung an: bewerbung[at]people-and-projects.de

Für Bewerber

Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben so sollten Sie bitte unbedingt darauf achten, dass Ihre Bewerbung die nachfolgenden Informationen beinhaltet:

1. Anschreiben
2. Lückenloser Lebenslauf
3. Zeugnisse
4. Angaben über eventuelle Sperrvermerke
5. Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
6. Gehaltsvorstellungen

Ohne vollständige Angaben ist es uns leider nicht möglich ihre Bewerbung zu bearbeiten.

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